😑 Le potentiel de l'incuriosité

Par Claire

Vous qui êtes curieux, connaissiez-vous l'incuriosité ?

« L’incurieux » qui l'incarne ne change absolument jamais sa façon de travailler, il est reconnu pour ça : il ne déroute personne, il est tout à fait prévisible et si son travail n’est pas au top, tout le monde saura qu’on ne peut pas lui en imputer la responsabilité, la raison est forcément ailleurs (quelqu’un ou quelque chose en est la cause).

A cet égard, il ne sera d’ailleurs d’aucun secours pour y remédier puisqu’il en est la première victime et qu’il n’aura pas cherché à faire autrement.

Il ne cherche pas à en savoir plus sur la vie de ses collègues, de ses clients ou des personnes avec qui il est en relation au travail, ce n’est pas son genre.

Il y a beaucoup de sujets de conversation ou de comportements qui ne le regardent pas…et dont le sens, d'ailleurs, lui échappe.

Il en est de même pour les sujets qu'il considère en dehors de sa fiche de poste.

Il ne piétine sur les plates-bandes de rien ni de personne, c’est sans intérêt et beaucoup trop risqué : il pourrait être accusé de ne pas faire son travail, ou pire, de faire celui des autres.

Il ne change jamais d’avis, les choses sont ce qu’elles sont et c’est comme ça.

Il sait ce qu’il sait et il estime que ce n’est pas la peine perde du temps à se remettre en cause. Pour lui, le risque et l’émerveillement sont pour les fous et les enfants.

On peut donc compter sur lui pour maintenir les choses en l’état et réduire les risques de friction.

« L’incurieux » est d’une fiabilité totale en matière de statu quo et prône l'immobilisme en toutes circonstances.

PS : cet incurieux n’existe pas ou à vrai dire il est un peu en chacun de nous. Cette petite part de soi prudente qui a besoin de sécurité et de confort est tout à fait normale. Il faut juste (et ce n’est pas si simple) en prendre conscience, en voir les contours et la tenir en laisse pour rester vraiment curieux.

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